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Mann ist nicht nur Karriere: Mann ist vielfältiger als man(n) glaubt

Es kommt Bewegung in die Rollenbilder: Laut einer 2017 durchgeführten Umfrage des Bundesfamilienministeriums meinten 82 Prozent der Männer, dass es einer Partnerschaft gut tut, wenn beide berufstätig sind. Zehn Jahre zuvor waren das nur 71 Prozent. Und: Mit 49 Prozent gab weniger als die Hälfte der Männer an, dass Frauen nicht erwerbstätig zu sein brauchen, wenn ihre Männer gut verdienen. Die Zeiten, in denen sich Männer rein über ihre Karriere definierten, sind vorbei: Mann kümmert sich jetzt auch um die Kinder und hilft im Haushalt. Das bringt eine neue Komplexität mit sich, birgt aber auch Chancen für Männer, eine neue Work-Life-Balance und besseres inneres Gleichgewicht zu finden.

Neues Rollenverständnis bringt neue Aufgaben für Männer

Mann mit Familie

Der Wandel angestammter Rollenbilder ist eines der großen Themen unserer Zeit. Über Jahrhunderte hinweg war klar, wo Männer und Frauen ihren Platz haben. Das hat sich gewaltig geändert – vor allem in den letzten Dekaden und nicht zuletzt durch politische Maßnahmen, wie das 2007 eingeführte Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Männer, die in Elternzeit gehen, sind heute (zum Glück) keine Exoten mehr. Genauso ist es für viele Männer heute selbstverständlich, sich mit der Partnerin gleichberechtigt Aufgaben im Haushalt zu teilen, sich um Familie und Kinder zu kümmern. Frauen haben andere Ansprüche an Männer. Erfolg im Beruf und die Alleinversorgerrolle hat für viele heute nur noch bedingt mit Männlichkeit zu tun.

Männer im Spagat: Karriere und Familie

Mann mit Familie und Fussball

Wie finden Männer in dieser neuen Konstellation nun innere Zufriedenheit? Denn eines ist klar: Die Dinge werden natürlich komplexer. Leistungsdruck, oft selbstgemacht, gehört für viele Männer zum Alltag. Man will sich im Beruf beweisen, denn Karriere gehört zum Selbstverständnis dazu. Man möchte aber genauso den Erwartungen im Privatleben gerecht werden. In diesem Spagat liegt auf den ersten Blick möglicherweise eine Gefahr für die Ausgeglichenheit, die wir alle im Leben brauchen. Wer den Blick allerdings öffnet, wird schnell merken, dass ein neues Rollenbild für Männer auch Chancen eröffnet. Denn jetzt kann man(n) mehr sein. Ganz einfach, weil nicht mehr nur Erfolg im Beruf „zum Mann“ macht.

Chancen für eine neue Work-Life-Balance

Damit das gerechtere Teilen von Aufgaben zwischen Mann und Frau nicht dazu führt, dass Männer sich unnötig Druck aufbauen, ist in erster Linie Umdenken angesagt. Machen Sie sich klar: Ja, es ist völlig in Ordnung, in Elternzeit zu gehen. Denn das ist keine verlorene Zeit, sondern eine Riesenchance, das Familiengefüge von Anfang an auf eine ausgeglichene Basis zu stellen. Genauso ist es erlaubt, pünktlich Feierabend zu machen, weil es ein Leben außerhalb des Berufs gibt. Natürlich: Die Karriere verläuft dann anders und der Chefsessel wird – zumindest in traditionsreichen Branchen – von anderen besetzt werden. Aber: Ist ein erfülltes Familienleben und eine gute Partnerschaft nicht auch ein Riesenerfolg? Männer, die ihre Denkmuster überprüfen und sich andere Wege erlauben, werden feststellen, dass sich Zufriedenheit keineswegs ausschließlich über die berufliche Karriere definiert.

Power-Nährstoffe für Ausgeglichenheit und innere Balance
Biotin   |  Niacin  |   Vitamin B6  |   Vitamin B12 



Autorin: Barbara Geier
lebt seit vielen Jahren als international arbeitende Redakteurin, Übersetzerin und Kommunikationsberaterin in London, wo sie für Kunden aus Deutschland und Großbritannien tätig ist. Als "Urban Walker" hat sie sich die Stadt in vielen Millionen Schritten erlaufen und teilt ihre Insiderkenntnisse auch gerne mit Londoninteressierten auf ausgiebigen Stadtspaziergängen. Ihr bestes Mittel für eine gesunde Rundumfitness: „So viel wie möglich gehen. Körper und Geist kommen in Bewegung; man fühlt sich besser und wird widerstandsfähiger."



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